Senior onderzoeker

Vacaturetype
Vacature bij Nationaalrapporteur
Salarisschaal
12
Standplaats
Den Haag
Salaris minimum
€ 4.278
Salaris maximum
€ 6.320
Publicatiedatum
2 mei 2024
Sluitingsdatum
31 mei 2024

Gaat jouw hart sneller kloppen van het doen van onderzoek? En heb je ruime ervaring in de bestrijding van seksueel geweld tegen kinderen? Solliciteer dan vóór 31 mei 2024 op deze betekenisvolle functie. We verwelkomen je graag in ons prettige team met bevlogen professionals.

Wat ga jij doen als Senior onderzoeker?

Je voert zelfstandig en in teamverband onderzoek uit. Dit kan zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek zijn of een combinatie van beide. Je bent daarbij verantwoordelijk van begin tot eind voor de onderzoeken en de publicaties waar je aan meewerkt, inclusief het opstellen van een onderzoeksplan en, samen met de adviseurs, het verder brengen van de aanbevelingen.

Verder zoek je als Senior onderzoeker naar kansen voor het instituut om een bijdrage te kunnen leveren aan een effectieve aanpak van seksueel geweld tegen kinderen. Dit doe je onder meer door op de hoogte te blijven van maatschappelijke en wetenschappelijke inzichten. Ook ben je een stevige sparringpartner voor de Nationaal Rapporteur en adviseer je over waar aandacht aan gegeven moet worden op het gebied van seksueel geweld tegen kinderen.

Bij jouw functie horen de volgende werkzaamheden

  • Je ziet en creëert mogelijkheden voor onderzoek om meer inzicht te krijgen in de aard en omvang van seksueel geweld tegen kinderen.
  • Als Senior Onderzoeker ben je meestal de projectleider, maar soms ben je daarnaast in een ander onderzoek lid van het onderzoeksteam, bijvoorbeeld in onderzoeken op het gebied van mensenhandel. Affiniteit met de aanpak van mensenhandel is daarom een pre.
  • Je blijft goed op de hoogte van relevante nationale, internationale en online ontwikkelingen en weet deze mee te nemen in het onderzoek dat je doet.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk om te weten wat er speelt.
  • Vanuit jouw expertise en ervaring adviseer en ondersteun je de Nationaal Rapporteur bij het dagelijks werk, zoals het inhoudelijk voorbereiden van afspraken, werkbezoeken en interviews.
  • Je initieert en stimuleert kennis(ontwikkeling) binnen het instituut.

Functie-eisen

We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek indien je aan de volgende criteria voldoet:

  • Een relevante universitaire opleiding afgerond zoals criminologie, psychologie of sociologie.
  • Meer dan vijf jaar werkervaring met het doen van onderzoek.
  • Kennis en ervaring met de bestrijding van seksueel geweld tegen kinderen.
  • Creatieve ideeën voor onderzoeksmethoden, samenwerkingen en producten.
  • Sterk in plannen en organiseren en gestructureerd werken (skills als projectleider).
  • Heldere communicatiestijl, zowel schriftelijk als mondeling.
  • In staat om inzichten en kennis uit relevant onderzoek en praktijk met elkaar te verbinden.
  • Gevoel voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Een proactieve, nieuwsgierige en ontwikkelgerichte werkhouding.

Werken bij de Nationaal Rapporteur

Wij geloven dat medewerkers het best tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

Ook vinden we het belangrijk dat jouw werk- privébalans goed is. Is de leerkracht van school ziek of wil je wat eerder naar huis om voor een familielid te zorgen? Dan is daar ruimte voor. Anderzijds komt het ook voor dat we met zijn allen hard moeten werken om een deadline te halen waardoor we langer doorwerken. Een flexibele inzetbaarheid is dan fijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 12
  • Maand­salaris: € 4.278 – € 6.320 bruto
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Overige informatie

  • De geselecteerde kandidaat die niet in dienst is van de Rijksoverheid krijgt een jaarcontract aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt deze omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het afwisselen van werken op ons kantoor in Den Haag en vanuit huis werken, behoort tot de mogelijkheden.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 juni 2024. De tweede gesprekken op 10 juni 2024. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is van groot belang. Daarom vragen we om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
  • Aanstelling betreft minimaal 32 en maximaal 36 werkuren.
  • Neem eens een kijkje op onze website (zie link) om een beeld te krijgen van ons belangrijke werk.

Solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature:
Senna El Messaoudi (Directeur) - 06-11495257

Solliciteren kan hier.