In de vleessector worden al lange tijd misstanden geconstateerd, vooral bij de vele uitzendkrachten die in deze sector werkzaam zijn. Een groot aantal van deze arbeidskrachten is arbeidsmigrant. Misstanden bestaan onder meer uit lange werkdagen, onveilig werk, onderbetaling, intimidatie en slechte huisvesting tegen hoge kosten, veelal gekoppeld aan het arbeidscontract. De bron van veel van deze misstanden is het gebruik van uitzendconstructies.
Om deze reden heeft het kabinet het voornemen een verbod op het in- en uitlenen van arbeidskrachten via uitzend- en bemiddelingsbureaus in de vleesketen in te stellen waardoor het straks niet langer is toegestaan om op uitzendbasis in de vleesketen te werken. Alle werkenden met banen die te maken hebben met het slachten, verwerken, verkoelen en verpakken van vlees moeten op een andere manier aan de slag. De verwachting is dat velen van hen direct in dienst worden genomen door het bedrijf. Hiermee vervalt de rol van het uitzendbureau en wordt de driehoeksverhouding doorbroken.
De Nationaal Rapporteur noemt het voorgestelde in- en uitleenverbod in de vleesketen een belangrijke eerste stap naar een structurele aanpak van arbeidsuitbuiting in de vleesketen, maar acht alleen een verbod op in- en uitlenen niet voldoende als dat niet gepaard gaat met een plicht de werknemers in dienst te nemen. Bovendien gaat het verbod niet gelden voor zzp-ers en personen die via contracting werken.
“Betere arbeidsomstandigheden ontstaan pas als arbeidskrachten daadwerkelijk rechtstreeks in dienst worden genomen. Daarnaast moeten we voorkomen dat misstanden zich verplaatsen door het gebruik van andere constructies, zoals schijnzelfstandigheid of contracting. Daarom zijn intensiever toezicht, goede monitoring en aanvullende maatregelen noodzakelijk. De aanpak van arbeidsuitbuiting vraagt om een structurele verandering waarin goed werkgeverschap, bescherming van arbeidsrechten en de waardigheid van werknemers centraal staan”, aldus de Nationaal Rapporteur.
Lees hier onze gehele reactie op het ontwerpbesluit.