Vacatures

Wat ga jij doen als onderzoeker?
Als onderzoeker werk je samen in een multidisciplinair team dat de Nationaal Rapporteur ondersteunt in haar wettelijke onafhankelijke taak. Je draagt actief bij aan onderzoeken en adviezen van de Nationaal Rapporteur. Van het met een team opzetten en uitvoeren van onderzoeken, tot het zorgen dat kennis en aanbevelingen bij de juiste organisaties en mensen terechtkomen. Je zet je expertise onder andere in voor het voeren van interviews en het analyseren van onderzoeksdata. Verder kijk je als onderzoeker naar kansen voor het instituut om een bijdrage te kunnen leveren aan een effectieve aanpak van mensenhandel en seksueel geweld tegen kinderen. Dit doe je door op de hoogte te blijven van maatschappelijke en wetenschappelijke inzichten.

Bij jouw functie horen de volgende werkzaamheden:

• Je voert zelfstandig en in teamverband onderzoek uit. Dit is zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek, meestal een combinatie van beide. Je bent daarbij van het begin tot het eind samen met een projectteam verantwoordelijk voor de onderzoeken en de publicaties waar je aan meewerkt. Dit betreft ook het opstellen van een onderzoeksplan, en het formuleren en onder de aandacht brengen van de aanbevelingen.
• Je ziet en creëert mogelijkheden voor data gedreven onderzoek om meer inzicht te krijgen in de aard en omvang van mensenhandel en seksueel geweld teken kinderen.
• Je formuleert op basis van ontwikkelingen in de aanpak van mensenhandel en seksueel geweld tegen kinderen relevante onderzoeksvragen die bruikbare kennis opleveren voor de praktijk.
• Je blijft goed op de hoogte van relevante maatschappelijke, wetenschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet deze mee te nemen in het onderzoek dat je doet.
• Vanuit jouw eigen expertise en ervaring adviseer en ondersteun je de Nationaal Rapporteur bij het dagelijks werk, zoals het inhoudelijk voorbereiden van verschillende activiteiten.
• Je initieert en stimuleert kennis(ontwikkeling) binnen het instituut.

• Je hebt een relevante universitaire opleiding afgerond zoals criminologie, sociologie, psychologie, rechtsgeleerdheid of bestuurskunde.
• Je hebt reeds enkele jaren werkervaring met het doen van onderzoek.
• Je bent in staat inzichten en kennis uit relevant onderzoek en praktijk met elkaar te verbinden.
• Je vindt schrijven leuk en bent er goed in.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt contact wanneer nodig, zowel intern als extern.
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt complexe inhoud vertalen naar toegankelijke boodschappen voor het brede publiek.
• Je bent creatief en kunt ideeën aandragen voor nieuwe werkwijzen, samenwerkingen en producten.
• Je hebt een proactieve en ontwikkelgerichte werkhouding.
• Kennis en ervaring met de bestrijding van mensenhandel en seksueel geweld tegen kinderen is een pre.

• Salaris­niveau                                               schaal 11
• Maand­salaris                                               Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband                                            Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur                                              1 jaar
• Minimaal aantal uren per week              32
• Maximaal aantal uren per week             36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het betreft een functie voor een jaar ter vervanging van een collega voor minimaal 32 en maximaal 36 uren per week.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 juli 2025. De tweede gesprekken op 1 augustus 2025.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is van groot belang. Daarom vragen we om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
• Een referentiecheck bij de voormalig/huidige werkgever behoort tot de selectieprocedure.
• Bekijk eens onze video en neem een kijkje op de website om een beeld te krijgen van ons belangrijke werk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.